Assessment, coaching, organisatieontwikkeling, training

Teamfoto CPM-Nederland
Marion Neefe
Marjan Hofmijster
Catherine Raaijmaakers
Frank Reijns
Andrea
previous arrow
next arrow
Slider
Vacature

Ondernemende senior consultant assessment en development

We zijn op zoek naar een collega met stevige werkervaring op het gebied van assessment en development, zowel van individuen als van groepen. Je hebt affiniteit met leiderschapsontwikkeling, begeleiding van managementteams en ondersteuning van organisaties in ontwikkeling.

Lees verder

Afsluiter

Leadership Journey

The Leadership Journey, jouw tactisch leiderschap op een hoger plan

Nieuw bij CPM Nederland: Leadership Journey, een intensief vijfdaags leiderschapstraject. Je versterkt je persoonlijk leiderschap en werkt parallel daaraan aan de ontwikkeling van je afdeling of organisatie. Een gecertificeerde begeleider, een personal coach en inspirerende experts bieden je een rijk programma.

Lees verder

Afsluiter

CPM Academy

Data leergang 2018-2019 CPM-Academy voor organisatie ontwikkeling bekend

De CPM Academy is al jaren een succes. De leergang is m.i.v. dit jaar ingrijpend vernieuwd en legt de focus op een casus uit uw eigen organisatie, een strategisch ontwikkelvraagstuk, gericht op mens en organisatie. Een inspirerende leerwerkplek met name bij duo-deelname: uit HRD/HRM én lijnmanagement. De volgende leergang 2018-2019 start op 3 december 2018. Inschrijven is nu al mogelijk.

Lees verder

Afsluiter

Voor kandidaten

Voor kandidaten

Mogelijk doet u binnenkort een assessment bij ons. Zo’n onderzoek naar uw kwaliteiten en ontwikkelpunten kan diverse vormen hebben. De doelstelling kan ook verschillend zijn.

Lees verder

Afsluiter

CPM Partner Management Drives

Certified Partner Management Drives

Management Drives is toegevoegd aan ons brede dienstverleningspalet.

 

Lees verder
Afsluiter

CPM-logo-diap

  • Effectieve managers?
  • Soepel samenwerkende teams?
  • Goed passende, gemotiveerde medewerkers?

CPM-Nederland maakt organisaties, teams, managers en medewerkers succesvoller. Dat doen we door de ‘human factor’, de mens centraal te stellen.