Teamfoto CPM-Nederland
Marion Neefe
Marjan Hofmijster
Catherine Raaijmaakers
Frank Reijns
Andrea
Arrow
Arrow
Wij maken organisaties, teams, managers en medewerkers succesvoller.
Slider
Competentie-assessment Schoolleider Primair Onderwijs opgenomen in register

Competentieassessment Schoolleider Primair Onderwijs opgenomen in register

Goed nieuws: De Commissie Certificering van het Schoolleidersregister PO heeft besloten ons ‘Competentieassessment Schoolleider Primair Onderwijs’ op te nemen in het register. Schoolleidersregister-PO

Lees verder (PDF)

Afsluiter

Leer en actie plan

NIEUW: workshops LEAP (= Leer- en actieplan)

Voor wie weet WAT hij voor zijn persoonlijke ontwikkeling moet aanpakken , maar nog niet weet HOE, organiseren we een korte, praktische workshop. Daarin ondersteunen we bij het opstellen van een concreet en realistisch leer- en actieplan. Dat helpt om écht met je ontwikkeling aan de slag te gaan.

Lees verder (PDF)
Afsluiter

Kom naar onze
themabijeenkomst
op 22 juni.

Boeiende inleiding door Dr. Inge Nuijten, College-Tour-interview met Ria Hendrikx, smakelijke netwerklunch en optioneel ronde-tafelsessies. Deelname is gratis.

Kijk verder

Afsluiter

Voor kandidaten

Voor kandidaten

Mogelijk doet u binnenkort een assessment bij ons. Zo’n onderzoek naar uw kwaliteiten en ontwikkelpunten kan diverse vormen hebben. De doelstelling kan ook verschillend zijn.

Lees verder

Afsluiter

CPM Academy

CPM-Academy voor organisatieontwikkeling. Oriëntatie op inschrijving leergang 2017

In de CPM-Academy leren HR business partner en management samen op te trekken bij veranderingen in de organisatie, de business unit of afdeling. In september 2017 start deze succesvolle leergang opnieuw. Maak alvast een reservering in het ontwikkelbudget. Lees de brochure van de huidige leergang en proef de inhoud en aanpak. (Exacte cursusdata volgen)

Lees verder
Afsluiter

CPM-logo-diap

  • Effectieve managers?
  • Soepel samenwerkende teams?
  • Goed passende, gemotiveerde medewerkers?

CPM-Nederland maakt organisaties, teams, managers en medewerkers succesvoller. Dat doen we door de ‘human factor’, de mens centraal te stellen.