Arrow
Arrow
Wij maken organisaties, teams, managers en medewerkers succesvoller.
Slider
Competentie-assessment Schoolleider Primair Onderwijs opgenomen in register

Competentieassessment Schoolleider Primair Onderwijs opgenomen in register

Goed nieuws: De Commissie Certificering van het Schoolleidersregister PO heeft besloten ons ‘Competentieassessment Schoolleider Primair Onderwijs’ op te nemen in het register. Schoolleidersregister-PO

Lees verder (PDF)

Afsluiter

Thema bijeenkomst Vitaliteitsmanagement

Themabijeenkomst: Succesvolle organisaties door vitaliteitsmanagement

Op 3 november nodigen wij managers en HR adviseurs uit onze gast te zijn. (deelname is gratis). Twee deskundige sprekers zorgen voor een inspirerend programma.
Bovendien biedt deze bijeenkomst een smakelijke lunch en de mogelijkheid deel te nemen aan een workshop of aan ronde- tafelgesprekken.

Lees verder
Afsluiter

Vacature

Vacature ( junior) consultant succesvol ingevuld

Begin augustus kwam Tim van den Heetkamp het CPM-team versterken. Een nieuwe vrouwelijke collega start half september. Wij verwelkomen hen met veel plezier. Binnenkort meer nieuws!

Afsluiter

Voor kandidaten

Voor kandidaten

Mogelijk doet u binnenkort een assessment bij ons. Zo’n onderzoek naar uw kwaliteiten en ontwikkelpunten kan diverse vormen hebben. De doelstelling kan ook verschillend zijn.

Lees verder

Afsluiter

CPM Academy

CPM-Academy voor organisatieontwikkeling, Inschrijven leergang 2016-2017

Met de CPM-Academy leren HR business partner en management samen op te trekken bij veranderingen in uw organisatie, business unit of afdeling. Deze onmisbare leergang voor HR adviseurs en lijnmanagers geeft inzicht in strategisch management, veranderstrategieën, faal- en slaagfactoren bij organisatieontwikkeling, nieuwe leiderschapsvormen, HR van de toekomst enz.

Lees verder
Afsluiter

CPM-logo-diap

  • Effectieve managers?
  • Soepel samenwerkende teams?
  • Goed passende, gemotiveerde medewerkers?

CPM-Nederland maakt organisaties, teams, managers en medewerkers succesvoller. Dat doen we door de ‘human factor’, de mens centraal te stellen.